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Le Groupe HELICE est l’histoire née de la passion d’un homme aux convictions fortes et aux valeurs humanistes de partage, d’écoute et de respect, celle de Louis COLTIN.

A l’origine, rien ne prédestinait Louis COLTIN à se lancer dans la création d’une société si ce n’est son goût du service et sa solide compétence technique. C’est au gré de rencontres et de ses expériences acquises dans le domaine des systèmes que l’opportunité s’est présentée en 1985, et avec elle, la naissance du Groupe HELICE, entité initialement dédiée à la production et aux réseaux sur grands systèmes Mainframe.

Malgré des débuts difficiles dus à la complexité du marché, Louis COLTIN, à force de travail et de persévérance, a su positionner le Groupe HELICE auprès des Grands Comptes en obtenant la confiance des principaux décisionnaires, qui, pour certains d’entre eux, demeurent aujourd’hui encore des clients fidèles.

Récompensé par cette fidélité, le Groupe a gagné en maturité et s’est développé, au fil des années, de manière maîtrisée et indépendante (capital détenu depuis le début de son existence par Louis COLTIN), en instaurant au sein de l’entreprise une culture d’entreprise familiale fondée sur la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.

Cet engagement dans la voie du service informatique a toujours reposé sur des valeurs fondamentales – esprit de service, éthique, qualité, proximité, échange, plaisir dans le travail… - qui n’ont de cesse d’être véhiculées tant auprès des collaborateurs que des clients.

Ces valeurs ont permis de consolider les bases de sa croissance et d’être les garantes de prestations de services informatiques d’excellence dans un souci de respect, de sérieux, de rigueur et de professionnalisme.

Au-delà de la qualité prônée chez ses clients, le Groupe HELICE a toujours accordé un soin particulier à ses collaborateurs, avec la garantie d’un suivi régulier et d’une évolution pour chacun d’entre eux dans une logique d’accompagnement, de proximité et d’écoute.

A l’image de l’homme, discret et efficace, le Groupe HELICE a ainsi su se créer une identité atypique en adoptant le lotus comme symbole de son épanouissement et de sa pérennité et se faire une place, en 25 ans d’existence, sur le marché de l’informatique.

Aujourd’hui, le Groupe HELICE poursuit son développement par :

  • L’accompagnement étroit de ses clients dans leurs projets de convergence.
  • La consolidation de ses activités en région en se positionnant comme un véritable partenaire de proximité auprès de ses clients sur leurs sites ou au sein des Centres de Services HELICE.
  • La mise en place de démarches d’amélioration telles que CMMI.
  • Le renforcement de son activité formation.
  • Sa politique de recrutement active.

Quelques dates clés :

1985 Création du Groupe HELICE.
Création du Centre de Formation d’HELICE dédié aux Technologies de l’Information.

1988 Création d’HELIUM, entité orientée projets de développement.

1998 Création de la holding GROUPE HELICE.
Création des agences de TOULOUSE et LYON.

2002 Création de l’agence de NANTES.
Nouveaux locaux pour le Centre de Formation, rue de Chaillot, Paris 16ème.

2003 Obtention de la certification ISO 9001:2000.

2004 HELICE devient MICROSOFT Certified Partner Networking Infrastructure Solutions.

2005 Ouverture de l’agence de STRASBOURG.

2006 Renouvellement de la certification ISO 9001:2000.
Le Groupe HELICE est membre de l’itSMF.
HELICE devient MICROSOFT small Business Specialist et MICROSOFT Gold Certified Partner.
Lancement de l’offre HELIANCE, solutions d’infogérance pour les PME.
Regroupement des sociétés HELICE et HELIUM en une société unique par le biais d’une Transmission Universelle de Patrimoine (TUP).

2007 Création d’un Centre de Services à Paris dédié à la prise en charge des activités externalisées d’ingénierie applicative et de production des clients du groupe.
1ère société française et européenne à avoir fait l’acquisition du serveur Mainframe Z9 Business Class d’IBM.

2008 Accroissement de l’activité formation avec l’ouverture d’un nouveau Centre de Formation, high-tech et design, près des Champs-Elysées.
Accréditation par l’EXIN, organisme indépendant de certification international, du Centre de Formation et de son centre d’examens pour délivrer la formation « Foundation Certificate in IT Service Management ». L’Agence Formation devient, par conséquent, « Accredited Training Provider » (ATP) et son centre d’examens « Accredited Examination Center » (AEC).

2009 Renouvellement de la certification ISO 9001:2000 et évolution vers la nouvelle version 2008.
Ouverture d’un nouveau Centre de Services à Montpellier dans un bâtiment classé Haute Qualité Environnementale (HQE).
Démarches de Certifications : CMMI niveau 2 des Centres de Services HELICE en 2011 et ISO 14001.
Signature de la Charte de la Diversité.

2010 Obtention de la certification environnementale ISO 14001 en mars 2010.
Ouverture d’un nouveau Centre de Services Paris.
 

Lotus

Fleur qui éclot à la surface de l'eau
Comme l'oeuf du monde
Avec une sensuelle et souveraine perfection.
Elle symbolise la naissance et la renaissance,
L'épanouissement de l'esprit
Bouton, fleur épanouie et graine,
Ses trois états simultanés évoquent
Le temps passé, présent et futur.
Le lotus symbolise la pérennité de l'entreprise
Qui sans cesse naît et renaît,
Crée ses propres évolutions,
A les ressources pour se régénérer
Et s'adapter perpétuellement
Sa tige rigide évoque la puissance,
Sa luxuriante, la prospérité,
L'abondance de ses graines,
L'aptitude à évoluer, se renouveler,
Etre toujours à la pointe de l'évolution.

Reflet de l'identité du Groupe HELICE, le lotus associe la croissance, l'ouverture et la longévité.